6 องค์ประกอบการออกหนังสือเตือน ไม่ครบตามนี้ไม่มีผลทางกฎหมาย

ลูกจ้างที่ไม่ได้ทำความผิดแล้วได้หนังสือเตือน ไม่ต้องกังวลอะไรนะคะ จะออกกี่ใบก็ออกเลย ไม่มีผลใด ๆ แต่ต้องแน่ใจว่าเราไม่ได้ทำอะไรผิดจริง ๆ ส่วน HR หรือนายจ้าง ถ้าเจอลูกจ้างไม่น่ารัก ทำผิดระเบียบบริษัท สามารถออกหนังสือเตือนได้

สิทธิลาพักร้อน 5 คำถามยอดนิยม คนทำงานเข้าใจผิดมากที่สุด

สิทธิลาพักร้อนหรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี คนทำงานเข้าใจผิดกันเยอะมาก บางคนทำงานเป็น 10 ปีไม่เคยลาเลย โดนนายจ้างเอาเปรียบแบบไม่รู้ตัวมาหลายปี

เผย! สาเหตุและวิธีแก้ไขการว่างงานของเด็กจบใหม่

แนวทางการหางานหลังจบการศึกษา การหางานหลังจบการศึกษาไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะมีความแข็งแรงและการแข่งขันที่สูง นอกจากความรู้และทักษะทางวิชาชีพ ความคิดสร้างสรรค์และการเรียนรู้ทักษะทางปฏิบัติก็เป็นสิ่งที่สำคัญ นอกจากนี้ การเตรียมตัวและการฝึกฝนตัวเองให้พร้อมสำหรับการเข้าสู่ตลาดแรงงานก็เป็นสิ่งที่จำเป็น ซึ่งวันนี้ JOBBKK จะมาเปิดต้นตอ ปัญหาการว่างงาน สาเหตุ ผลกระทบ แนวทางแก้ไข ที่เด็กจบใหม่ทุกคนจะได้รู้เท่าทันและนำมาปรับใช้ได้

บังคับเซ็นใบลาออก ลูกจ้างฟ้องได้นะ นายจ้างต้องจ่ายค่าเสียหาย

แม้ลูกจ้างเซ็นใบลาออกเอง นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าเสียหาย ถ้ามีการบังคับ กดดัน หลอกลวง

เรียกเก็บเงินประกันการทำงาน โทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสน หรือทั้งจำทั้งปรับ ถ้าทำผิดมาตรา 10

เงินประกันการทำงาน เมื่อเรียกเก็บไม่ถูกต้องตามมาตรา 10 มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ